全日制劳动合同书范本
在人民愈发重视法律的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的全日制劳动合同书范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
全日制劳动合同书范本1甲方(用人单位)
用人单位名称: 法定代表人或负责人 联系电话 注册地
乙方(劳动者)
劳动者姓名 性 别
文化程度联系电话 居民身份证号码 户口所在地区乡镇村 邮政编码现住址
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的原则签订本合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。 其中试用期自 年月日起至 年月日止。
(二)无固定期限:自合同时止。其中试用期自 年月日起至 年月日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至 工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
乙方从事 岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为 。 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守备项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
……此处隐藏10600个字……力资源和社会保障局监制
签订本合同须知
一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格履行。
二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:
(一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。
(二)根据《劳动合同法》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:
A、乙方在该单位连续工作满十年的;
B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。
(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。
甲方(用人单位)名 称:
单位住所:
法定代表人:
经济类型:
联系电话:
邮政编码:
乙方(劳动者)姓名: 性别 :年龄: 民族:文化程度:
户籍所在地:
现居住地址:
身份证号码:
联 系 电话:
邮 政 编码: